Найм еще никогда не был таким простым

Платформа чат-ботов для ускорения найма и оптимизации бюджета на привлечение кандидатов

hero illustration
СДЭК
Деловые линии
Huhtamaki
Carprice
IML
Boxberry
Cashwagon
Playrix
Ural Airlines
Байкал сервис
ВашаКомната.рф
СДЭК
Деловые линии
Huhtamaki
Carprice
IML
Boxberry
Cashwagon
Playrix
Ural Airlines
Байкал сервис
ВашаКомната.рф
СДЭК
Деловые линии
Huhtamaki
Carprice
IML
Boxberry
Cashwagon
Playrix
Ural Airlines
Байкал сервис
ВашаКомната.рф

Платформа HR-коммуникаций

Автоматизация рутинных задач HR-менеджера с помощью искусственного интеллекта
Автоматизация
Повышение финансовых показателей
Повышение показателей
Забота о кандидатах и сотрудниках
Забота о кандидатах

Помощь на каждом этапе

Найм
Адаптация
Поддержка
до 60 часов

Ежемесячная экономия рабочего времени сотрудника

в 2-3 раза

Больше закрытых вакансий благодаря автоматизации

на 40%

Увеличение конверсии в диалог с кандидатами *

* по результатам опроса более 350 компаний, использующих чат-бот платформу Flomni более 3 месяцев

Автоматизированная воронка найма

Данные соискателей

Соберет данные соискателей из всех ваших источников

Все входящие и исходящие отклики хранятся в едином месте. Добавляйте данные кандидатов в один клик, возвращайтесь к ним, когда будет удобно

Интеграции с сайтами вакансий
Единая база данных
Рассылка и опрос

Сделает рассылку и проведет опрос

После отклика или сообщения из рассылки соискатель сможет начать диалог. С помощью первичного опроса чат-бот квалифицирует кандидата и сохраняет все данные в базе

Опросы
Рассылки в мессенджерах
Единое окно для всех диалогов
Искусственный интеллект
Cобеседование

Сам назначит собеседование с подходящими кандидатами

Соискатели, которые соответствуют нужным параметрам, смогут без вашего участия записаться на собеседование в свободный слот

Напоминания
Запись на собеседование
Добавление в календарь
Оформление

Поможет успешным кандидатам с оформлением

Соискатель пройдет по всей автоматизированной воронке найма, включая работу с документами и решением других организационных вопросов

Документооборот
Искусственный интеллект
Информирование

Отчеты для принятия стратегических решений

Отслеживайте всю воронку найма без использования дополнительных сервисов. Оптимизируйте бюджет на привлечение и выявляйте точки роста. Возвращайтесь к общению с кандидатами, которые не подошли раньше, но теперь соответствуют нужным параметрам

Эффективность источников кандидатов
Воронка найма
Результаты опросов
Причины отказов
Списки кандидатов
Панель отчетов

Решение для компаний
любого размера
-20% на годовую подписку

Рассчитайте стоимость
Вакансий
10
    1 000 +
    Контактов
    1 000
      100 000 +
      Менеджеров
      1
        100 +
        Вы экономите48 300*
        Подписка30 000 ₽ / мес
        + 1000 переписок WhatsApp
        decor
        * Экономия за счет ускорения найма и разгрузки рабочего времени сотрудников от рутинных задач. По результатам опроса более 350 компаний, использующих чат-бот платформу Flomni.

        Отзывы

        decor image
        company logo

        Мы ежемесячно набираем много линейных сотрудников. На перичный отбор уходит много времени, поэтому мы решили автоматизировать процессы. HRы теперь занимаются более важными задачами, которые реально требуют вовлечения

        Дарья ТарасоваHR менеджер, Компания Huhtamaki
        company logo

        Настроили массовый ежемесячный подбор 150 операторов колл-центра на удаленную и офисную работу по 8 городам России, а также странам СНГ: Казахстан, Узбекистан, Молдова. Благодаря чат-боту мы увеличили количество собеседований на 44%, ускорили процесс обработки лидов (теперь это занимает 5 минут) и расширили воронку подбора в 4 раза.

        Руководитель автоматизации HR-департамента, SMARTER
        company logo

        Автоматизировали подбор курьеров и водителей в 26 городах. Разработали централизованную систему коммуникации для обработки 8000 чатов в месяц, что освободило 10-12 рабочих часов в неделю для каждого из 16 сотрудников. Также снизился процент потерь качественных кандидатов из-за несвоевременного звонка или пропущенного напоминания, потому что этот процесс теперь автоматизирован.

        Виталина Бачериковаруководитель массового подбора персонала, СДЭК